Mesa de Casos Laborales · Vista de concepto

Del relato del afiliado al expediente, sin perder un plazo

Recorra las cuatro etapas del servicio: cómo llega un caso, cómo lo clasifica el asistente (y lo confirma una persona), cómo queda el expediente y cómo se vigilan los plazos. Todo con datos ficticios.

1 · Recepción del caso 2 · Clasificación con IA 3 · Expediente 4 · Alertas de plazos

1 · Recepción del caso (intake)

El afiliado radica su caso desde el webchat o la secretaría lo registra. El formulario pide lo mínimo: quién, dónde, qué pasó y qué tiene de soporte. Sin dato innecesario.

Este formulario vive en la capa sensible del servicio: solo opera con contrato de encargado, autorización del titular y visto bueno del abogado del sindicato (triple candado).

2 · Clasificación del caso

El asistente lee el relato, lo clasifica y arma la ruta sugerida. La IA propone; la secretaría decide. Nada pasa a gestión sin confirmación humana.

Analizando el relato y contrastándolo con la convención y las normas…

3 · Expedientes

Todos los casos del sindicato en una tabla viva: estado, clasificación, responsable y próximo paso. Abra cualquiera (los recién creados aparecen arriba). Datos ficticios.

Exp.AfiliadoCasoEstadoPróximo paso

Cada expediente guarda su historia completa: quién lo radicó, quién lo clasificó, qué documentos entraron y qué se le respondió al afiliado. Es la memoria del sindicato — auditble y exportable.

4 · Alertas de plazos

Los plazos que corren, ordenados por vencimiento. Rojo = vence esta semana. Cada alerta salta al expediente y queda registro de a quién se le avisó. Plazos ficticios de control interno.

Vence en 2 días  EXP-2026-014 — Carta de renuncia: plazo de control interno para responder a la empresa
Sugerencia: enviar hoy la solicitud escrita de causas del retiro. Responsable: comisión de conflictos. Avisado a: secretaría (26-oct, e-mail interno).
Vence en 9 días  EXP-2026-011 — Reunión de conciliación: preparar posición y soportes
Acta de la audiencia anterior + cálculo reconocido por la empresa. Responsable: abogado externo. Avisado a: secretaría (24-oct).
Vence en 12 días  EXP-2026-009 — Derecho de petición a la empresa: respuesta esperada
Radicado el 14-oct con radicado RR-4412. Si no hay respuesta, se prepara segundo requerimiento. Responsable: secretaría de conflictos.
Al día  EXP-2026-006 — Seguimiento de fallo: cuota 3 de 10 pagada
Registrado el pago del 22-oct. Próxima verificación: 22-nov. Sin acción requerida hoy.

Qué son estos plazos: recordatorios de control interno que el sindicato configura según su práctica (audiencias, peticiones, seguimientos). No sustituyen el cómputo legal de términos — ese lo hace y lo firma el abogado.

🛡️ Privacidad de verdad, no de folleto. Esta maqueta usa datos 100 % ficticios: sindicato, empresa, personas, casos y plazos son inventados para la demostración. El servicio real opera la capa sensible solo con contrato de encargado, autorización de cada afiliado y visto bueno del abogado del sindicato, con prohibición contractual de entrenar la IA con los datos. Detalle completo: privacidad.crececonia.com.

✓ La IA propone, la secretaría decide · ✓ Todo queda registrado y auditable · ✓ El expediente es del sindicato

El canal del afiliado es el webchat del sindicato. Maqueta de concepto — no es el producto en producción.
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